نقش مدیریت عالی در رهبری سازمان
اساسی ترین وظایف مدیران عالی در سازمان
- کنترل کردن و بررسی فرآیندها ...
- ساماندهی و سازماندهی زیرساخت های سازمان ...
- برقراری و حفظ ارتباط ...
- رهبری و هدایت ...
- طرح ریزی و برنامه ریزی ...
- تصمیم گیری راهبردی یا استراتژیک ...
- وظیفه مدیران عالی در خصوص فروش
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 24 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها
نقش مدیریت عالی در رهبری،طراحی و اثربخشی سازمان
نمودار 2-1-نقش مدیریت عالی در رهبری،طراحی و اثربخشی سازمان:
مدیر عامل یا
تیم مدیریت عالی
محیط خارجی
محیط داخلی
مدیریت
استراتژیک
طراحی
سازمان
ره آوردهای
اثربخش
نکته1: هدف ها یا استراتژی ها ثابت نیستند
نکته 2 : هدف ها یا استراتژی ها قابل تحمیل به سازمان نیستند
پاورپوینت