صفحه محصول - پاورپوینت کار از راه دور

پاورپوینت کار از راه دور (pptx) 28 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 28 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

کار از راه دور پدر خوانده دورکاری جک ام.نیلز است،زیرا اولین کسی است که به صورت رسمی به تحقیق در این خصوص پرداخت. 3 شعار روز : ديروز آدم‌ها سركار مي‌رفتند، امروز كار همراه آدم‌هاست . در دهه 1970..................برای کاهش مصرف انرژی در دهه 1980..................به معنی کار شناور و منعطف در دهه 1990..................برای طراحی محیط کار در دهه 2000..................همه موارد+بهره وری مفهوم و فلسفه دورکاری تعاریف دورکاری : استفاده ازتکنولوژی اطلاعات وارتباطات در جهت کارکردن کارمندان در مکانی به غیر از محل کار . یک روش انعطاف پذیر کار که شامل فعالیتهایی می شود که مستلزم کارکردن دوراز کارفرما و یا محل کار به طور سنتی می باشد . معروفترین تعریف از نیلز که به پدرخوانده دورکاری معروف است بیان می دارد هر نوع جانشینی تکنولوژی اطلاعات به جای رفت و آمد مربوط کار. تعریف انجمن بین المللی دورکاری :دورکاری نوعی آرایش کاری است که طی آن کارمند به شکل انعطاف پذیر از نظر زمان(پاره وقت یا تمام وقت )از نظر مکان(خانه یا مراکز دور ویا به شکل سیار)به انجام وظایف محوله می پردازد. جک ام.نیلز سوال جک:چرا کارها را به این روش انجام می دهیم؟ چرا نمیتوانیم از فناوری برای انجام بهتر کارها استفاده کنیم؟ چرا باید به سر کار برویم وقتی که فناوری به بیشتر ما امکان کارکردن در خانه یا در نزدیکی خانه را-حداقل در بعضی اوقات- می دهد؟ -موضوع (( مصالحه بین ارتباطات راه دور و حمل و نقل)) -اصطلاح بهتر telecommuting وبعد واژه teleworking تاریخچه دورکاری دورکاری تحت تاثیر عوامل مختلفی مانند : 1)فرهنگ سازمانی 2)نوع شغل 3)مهارت و موقعیت هر کارمند 4)مدیریت ایده پدیده دورکاری در دهه 1950شکل گرفت واین ایده به دنبال ترکیب ارتباطات از راه دور و تکنولوژی محاسباتی برای انجام کار در محلی غیر از محل سنتی بود ولی مفهوم دورکاری در اوایل دهه 70 وبا شدت یافتن پدیده الودگی هوا در برخی شهرهای صنعتی و همچنین بروز بحران نفت مطرح شد. هادسن و اقتصاد دورکاری در سال 1992 هادسن در گزارشی با عنوان ”اقتصاد دورکاری“ اعلام کرد که در تحقیقی بر روی 350 سازمان بزرگ بریتانیایی که دورکار استخدام کرده اند،متوسط افزایش بهره وری 45% ثبت شده است. در سال 1995 کمیسیون اروپایی اعلام کرد که ممکن است دورکاری بخشی از زندگی آینده افراد باشد.