صفحه محصول - پاورپوینت فصل 12 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع

پاورپوینت فصل 12 کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع

رفتار سازمانی به مطالعه نحوه تعامل افراد در گروه ها گفته می شود و از نتایج آن برای بهبود عملکرد کارکنان، افزایش رضایت شغلی، ترویج نوآوری، سازماندهی بهتر گروه ها، تعیین بهتر دستمزدها و تشویق آنها به رهبری استفاده می شود.

دسته بندی: پاورپوینت

نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد فایل ها: 19 اسلاید

قسمتی از متن فایل ها:

پس از مطالعه این فصل باید بتوانید:

رهبری را تعریف کرده و آن را با مدیریت مقایسه کنید.

نتایج حاصل از تئوری های صفات را جمع بندی کنید.

اصول اساسی و محدودیت های تئوری های رفتاری را مشخص کنید.

تئوری های اقتضایی رهبری را بر اساس میزان حمایت از آنها ارزیابی کنید.

تئوری های تعامل رهبر-عضو و مسیر-هدف را با یکدیگر مقایسه کنید.

متغیرهای موقعیتی مدل رهبری مشارکتی را مشخص کنید.

نشان دهید که چرا مدیران آمریکایی باید رویکردهای رهبری خود را در برزیل، فرانسه، مصر و چین تعدیل کنند.