صفحه محصول - دانلود پاورپوینت با عنوان تحقیقات رفتاری حسابداری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 52 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

به نام خدا تحقیقات رفتاری حسابداری 1 تحقیقات رفتاری حسابداری (BAR) عبارتند از: (مطالعه رفتار حسابداران،یا افرادی که رفتار آنها متاثر از وظایف و گزارشهای حسابداری است.) تحقیقات رفتاری حسابداری،تحقیقات بازار سرمایه و تحقیقات در مورد تئوری کارگزاری را می توان در زمره تحقیقات اثباتی حسابداری جای داد.که همه به دنبال کشف حقیقت هستند تحقیقات بازار سرمایه به دنبال آن است که در بازار سرمایه ، اوراق بهادار چگونه در برابر اطلاعات حسابداری واکنش نشان می دهند.همچنین بررسی اینکه چه انگیزه اقتصادی در پس انتخاب روش های حسابداری وجود دارد، از جمله تحقیقات مربوط به تئوری کارگزاری است. 2 تعریف تحقیقات رفتاری حسابداری تحقیقات رفتاری چگونگی استفاده و پردازش افراد از اطلاعات حسابداری را بررسی میکند. اما این تحقیقات در خیلی جنبه ها با یکدیگر تفاوت دارند. بطور نمونه ، تحقیقات بازار سرمایه به بررسی سطح کلان بازار اوراق بهادار می پردازد ، در حالیکه تئوری کارگزاری و تحقیقات رفتاری حسابداری بر سطح خرد و بر رفتار هر مدیر یا هر شرکت تمرکز و توجه دارند.تحقیقات بازار سرمایه و تئوری کارگزاری هر دو از رشته اقتصاد نشات می گیرند. 3 هر شخص رفتاری معقول برای افزایش ثروت خود دارد.این از جمله مفروضاتی است که در اقتصاد پذیرفته شده است.این فرض مبنای تحقیقات بازار سرمایه و تئوری کارگزاری در حسابداری است و از اقتصاد به عاریه گرفته شده است.اما از طرف دیگر ،تحقیقات رفتاری حسابداری از رشته هایی نظیر روانشناسی، علوم اجتماعی و تئوریهای رفتار سازمانی نشات می گیرد و به طور کلی هیچ فرضی را درباره اینکه افراد چگونه رفتار میکنند را مشخص نمیکند.بلکه هدف آن کشف این موضوع است که چرا افراد در برابر اطلاعات حسابداری واکنش نشان میدهند. نتیجه آنکه هر کدام از این حوزه های تحقیقاتی حسابداری برای پاسخ به پرسشهای متفاوتی درباره رویه های حسابداری طراحی می شود. 4 تحقیقات رفتاری در حسابداری زیاد و گوناگون است و در حوزه های مختلف حسابداری نتایج آن تحقیقات منتشر شده است.بطور نمونه برخی از تحقیقات رفتاری حسابداری ، در حوزه حسابرسی برای بهبود تصمیم گیری حسابرسان بکار رفته است.مثلا هنگامی که حسابرسان برای کار حسابرسی یک صاحبکار برنامه ریزی میکنند،آنها باید ریسک مرتبط با کار حسابرسی را ارزیابی کنند. ریسک بالا منجر به رسیدگی بیشتر و ریسک پایین منجر به رسیدگی کمتر میشود.ارزیابی ریسک وظیفه با اهمیت و پیچیده ای است که میتواند پیامدهای نامطلوبی برای حسابرسان و سهامداران داشته باشد.اگر ارزیابی نادرستی از یک ریسک انجام شود و در نتیجه رسیدگی کمتری از حسابها صورت پذیرد،درآن صورت پیامهای مذکور میتواند بیشتر باشد.بنابر این میتوان از تحقیقات رفتاری برای کمک به تحلیل ارزیابی های ریسک حسابرسان و بهبود آنها استفاده نمود. 5