لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 119 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
الرحیم بسم الله الرحمـــــن فرهنگ وارتباط موثر قوانین دوره لزوم رعایت نظم درطول دوره حضور به موقع در کلاس عدم خروج مکرر از کلاس رعایت نظم و عدم صحبت در کلاس خاموش نمودن تلفن همراه سیستم کار در کلاس و ارزشیابی پرسشهای شفاهی و بحث کلاسی آزمون کتبی و ارزیابی اهمیت و ضرورت دوره فرهنگ وفرهنگ سازمانی ، تعریف ، مفاهیم، ویژگی ، اجزا و انواع ، الگوها، lگروه رسمی و غیر رسمی ( تعاریف، مفاهیم، انواع، اهداف، ویژگیها، نقش فرهنگ وارتباط در تشکیل گروه،مراحل تشکیل گروه ارتباط از دیدگاه دین مبین اسلام( انواع،اجزا،کارکرد،موانع) کارکردهای ارتباط سازمانی- ،متغیرها،تکنیکها،محتوا، موانع ارتباطی ، اصلاح ارتباطات، ارتباط سازمانی واثربخش (راه های گسترش ارتباط) انواع مولفه ها و تکنیکها ی ارتباطی عوامل موثر بر فرهتگ سازمانی کاربرد وجایگاه در نظام اداری تعریف فرهنگ فرهنگ واژه ای است فارسی و مرکب از دو جزء فر و هنگ . فر، پیشوند به معنای جلو و بالاست و هنگ، به معنای کشیدن و نیز تعلیم و تربیت می باشد. در زبان انگلیسی واژه culture به کار میرود و معنای آن کشت و کار و یا پرورش می باشد. این واژه در ابتدا به معنای کشت و زراعت بوده و از قرن نوزدهم به بعد مردم شناسان آن را در معنای جدید بکار گرفته اند تعریف جامع فرهنگ « کروبر و کلوکهان» (1952) در حالی که بیش از یکصد و پنجاه تعریف برای فرهنگ برشمرده اند سرانجام ترکیبی به این شرح پدید آورده اند : فرهنگ دربر گیرنده الگوهای آشکار و پوشیده ای از رفتار و برای رفتار است که از راه نمادها که دستاورد نمایان گروههای انسانی است . آموخته می شود و انتقال می یابد 5
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 119 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
الرحیم بسم الله الرحمـــــن فرهنگ وارتباط موثر قوانین دوره لزوم رعایت نظم درطول دوره حضور به موقع در کلاس عدم خروج مکرر از کلاس رعایت نظم و عدم صحبت در کلاس خاموش نمودن تلفن همراه سیستم کار در کلاس و ارزشیابی پرسشهای شفاهی و بحث کلاسی آزمون کتبی و ارزیابی اهمیت و ضرورت دوره فرهنگ وفرهنگ سازمانی ، تعریف ، مفاهیم، ویژگی ، اجزا و انواع ، الگوها، lگروه رسمی و غیر رسمی ( تعاریف، مفاهیم، انواع، اهداف، ویژگیها، نقش فرهنگ وارتباط در تشکیل گروه،مراحل تشکیل گروه ارتباط از دیدگاه دین مبین اسلام( انواع،اجزا،کارکرد،موانع) کارکردهای ارتباط سازمانی- ،متغیرها،تکنیکها،محتوا، موانع ارتباطی ، اصلاح ارتباطات، ارتباط سازمانی واثربخش (راه های گسترش ارتباط) انواع مولفه ها و تکنیکها ی ارتباطی عوامل موثر بر فرهتگ سازمانی کاربرد وجایگاه در نظام اداری تعریف فرهنگ فرهنگ واژه ای است فارسی و مرکب از دو جزء فر و هنگ . فر، پیشوند به معنای جلو و بالاست و هنگ، به معنای کشیدن و نیز تعلیم و تربیت می باشد. در زبان انگلیسی واژه culture به کار میرود و معنای آن کشت و کار و یا پرورش می باشد. این واژه در ابتدا به معنای کشت و زراعت بوده و از قرن نوزدهم به بعد مردم شناسان آن را در معنای جدید بکار گرفته اند تعریف جامع فرهنگ « کروبر و کلوکهان» (1952) در حالی که بیش از یکصد و پنجاه تعریف برای فرهنگ برشمرده اند سرانجام ترکیبی به این شرح پدید آورده اند : فرهنگ دربر گیرنده الگوهای آشکار و پوشیده ای از رفتار و برای رفتار است که از راه نمادها که دستاورد نمایان گروههای انسانی است . آموخته می شود و انتقال می یابد 5
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد