صفحه محصول - دانلود پاورپوینت با عنوان بازشناسی مفهوم تغییر در سازمان و ارائه تحلیلی انتقادی از آن

  • صفحه اصلی
  • پاورپوینت
  • عمومی و متفرقه
  • نمایش فایل
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 43 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بسم الله الرحمن الرحیم عنوان بحث: بازشناسی مفهوم تغییر در سازمان و ارائه تحلیلی انتقادی از آن 2 فهرست کلی مطالب بخش اول: تاملی در چیستی نقد (7 اسلاید) بخش دوم: مروری بر مفاهیم و مباحث حوزه مدیریت تغییر (18 اسلاید ) بخش سوم: ملاحظات و نکات انتقادی به حوزه مدیریت تغییر (11 اسلاید ) 3 بخش اول: تاملی در چیستی نقد حاصل استقرای شخصی و تعمق و تفکر در مورد ابعاد و زوایایی که در نقد یک تئوری باید در نظر گرفت. هدف از نقد: قبل از استفاده و کاربرد از دانش های وارداتی در حوزه علوم انسانی، محقق باید به این سوال پاسخ دهد که تا چه میزان دانش دردسترس، با مبانی و نظام هنجاری و ارزشی جامعه مصرف کننده مطابق دارد؟ آیا این دانش به همان میزان که در جامعه تولید کننده از کارآمدی کافی برخوردار است، در جامعه مقصد نیز چنین تعمیمی ممکن است؟ 4 نکته اول: سطح نقد تئوری های مدیریت استراتژیک اقتصاد سرمایه داری اصول هستی شناسی، انسان شناسی، ... مدل نیروی رقابتی پورتر یک تئوری مجموعه تئوریک خاستگاه و منشا تئوری مبانی پارادایمی- اصول موضوعه تئوری 5
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دانلود طرح درس دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک