صفحه محصول - دانلود پاورپوینت با عنوان انتخاب شاخص های سنجش و پایش عملکرد سازمان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 29 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

1 بسم اللّه الرحمن الرحیم 2 گام هفتم: انتخاب شاخص های سنجش و پایش عملکرد سازمان الف: انتخاب شاخص های سنجش عملکرد 3  اهداف آموزشی انتظار می رود پس از مطالعه این بخش بتوانید: منظور از شاخص های سنجش عملکرد سازمان را شرح دهید دلایل و ضرورت تعیین شاخص های سنجش عملکرد سازمان را توضیح دهید انواع شاخص های سنجش عملکرد سازمان را طبقه بندی کنید نحوه انتخاب شاخص های سنجش عملکرد سازمان را تشریح نمایید شاخص های سنجش عملکرد سازمان و برنامه های خاص را ارزیابی نمایید 4 چرا عملکرد سازمان مورد سنجش قرار می گیرد سنجش عملکرد برنامه های مختلف سازمان، می تواند کیفیت خدمات را افزایش دهد. سنجش عملکرد، مدیران برنامه ها را از نیازهای جمعیت و سطح رضایت آنها آگاه ساخته و شناسایی فعالیت های لازم را برای بهبود کیفیت خدمات و کاهش هزینه ها، امکان پذیر می سازد. 5 آنچه که قابل سنجش باشد، انجام شدنی است. بیشتر مردم تمایل دارند، کار خود را به نحو احسن انجام دهند و سنجش عملکرد به مدیران و کارکنان کمک می کند که بر ابعاد مهم کار توجه کنند. مدیران و سیاستگذاران با مقایسه نتایج حاصل از اجرای برنامه با نتایج مورد انتظار، میزان پیشرفت برنامه را محاسبه می نمایند.