صفحه محصول - دانلود فایل پاورپوینت آماده بررسی رابطه بین هوش هیجانی و استرس شغلی کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 56 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

1 2 عنوان پایان نامه نامه بررسی رابطه بین هوش هیجانی و استرس شغلی کارکنان 3 مقدمه امروزه در محافل علمی، کمتر کسی است که پی به ارزش و اهمیت هوش هیجانی در امور مختلف نبرده باشد. یکی از زمینه هایی که هوش هیجانی می تواند نقش موثری ایفا نماید محیط کار است. پژوهش حاضر، بر آن است رابطه هوش هیجانی، که یکی از مباحث رایج محافل علمی است و کاربردهای بسیاری زیادی در امور مختلف دارد با استرس شغلی که اثرات مهمی در موفقیت سازمان ها دارد، را در میان کارکنان شعب اداره کل تامین اجتماعی کرج ،مورد بررسی قرار دهد. 4 بیان مسئله هوش هیجانی تاثیر غیر قابل انکاری در موفقیت سازمان ها ایفاء می کند. از طرفی می دانیم که موفقیت سازمان، تا حد بسیار زیادی بستگی به روحیه و احساسات کارکنان آن سازمان دارد و روحیه و احساسات کارکنان زمانی مناسب می باشد که کارکنان بتوانند استرس و هیجانات موجود در شغل خود را کنترل کنند. از این رو این تحقیق بدنبال بررسی و اهمیت هوش هیجانی و رابطه آن با استرس شغلی کارکنان شعب اداره کل تامین اجتماعی کرج می باشد تا با ارائه راهکار های مناسب در تقویت روحیه و کاهش استرس کارکنان نقش مهمی ایفا نماید. 5 اهمیت وضرورت تحقیق یکی از تفکرهای نوین در کسب و کار، همین تفکر هوش هیجانی می باشد که امروزه به سازمان ها کمک می کند تا کارکنان انطباق پذیر داشته باشند و به شیوه ای شایسته وثمر بخش به آن ها توان کنار آمدن با تغییرات را می دهد و از آنجا که، موقعیت سازمان هم تا حد زیادی وابسته به شغل، انگیزه و روحیه کارکنان است، لذا می توان پی برد که هوش هیجانی به عنوان یک عامل مهم در سازگاری کارکنان با شغل و شرایط اشتغال و استفاده صحیح از هیجانات در محیط کار، می تواند در کاهش استرس شغلی کارکنان موثر باشد. بنابراین ضرورت انجام این تحقیق بیش از پیش احساس می شود.