لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 90 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
دوره آموزشی رهبری تحول 1 رهبری (Leadership) عبارتست از توانائی در اعمال نفوذ یا اثرگذاردن بر یک گروه در جهت تامین هدفها . امکان دارد این اثرگذاری یک منبع و منشاء رسمی (سازمانی ) داشته باشد و یا توانائی اعمال نفوذ ،از جائی خارج از سازمان بوجود آمده باشد. رهبری عبارتست از هنر یا فرآیند نفوذ و تاثیرگذاری بر مردم به نحوی که با میل و اشتیاق و حداکثر توان خود برای دستیابی به اهداف گروهی کوشش نمایند. 2 رهبری در قدرت ترغیب دیگران به تعقیب مشتاقانه هدفهای معین خلاصه می شود. هدف سازمان این است که در آن افراد عادی بتوانند کارهای غیرعادی انجام دهند ، لیکن رهبری تبدیل انسان های معمولی به انسانی های غیر معمولی است . رهبری به یک معنا ایجاد انگیزه است . رهبران کسانی هستند که بیشترین تاثیر را بر گروه دارند. 3 رهبری یک فرآیند تاثیر گذاری است . رهبری عبارتست از اعمال نفوذ توسط رهبر بر رفتار یک یا تعداد بیشتری از مردمان. به بیان دیگر رهبری شامل کسی است (رهبر) که هوشیارانه سعی دارد دیگران ( پیروان) را وادارد تا کارهای مورد نظرش را انجام دهند. رهبری عبارتست از تاثیرگذاری فراتر از تبعیت مکانیکی از دستورات معمول و تکراری سازمان فرایندی که از طریق آن ، رهبران بر دیگران اعمال نفوذ می کنند به عنوان رهبری شناخته می شود. 4 رهبری یک فرآیند تاثیرگذاری است که از طریق آن اقدامات شخص الف رفتار شخص ب را تغییر می دهد و شخص ب این تاثیرگذاری را مشروع و تغییر انجام شده را با هدف های خود سازگار می داند. رهبری ، فرایند کارگردانی رفتار دیگران است به جانب دستیابی به هدفهای معین رهبری ، فرآیند ترغیب دیگران به اقدام در جهت هدفی مشترک است . رهبری یعنی اعمال نفوذ بر مردم به نحوی که مشتاقانه برای هدف های گروه فعالیت نمایند. 5
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 90 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
دوره آموزشی رهبری تحول 1 رهبری (Leadership) عبارتست از توانائی در اعمال نفوذ یا اثرگذاردن بر یک گروه در جهت تامین هدفها . امکان دارد این اثرگذاری یک منبع و منشاء رسمی (سازمانی ) داشته باشد و یا توانائی اعمال نفوذ ،از جائی خارج از سازمان بوجود آمده باشد. رهبری عبارتست از هنر یا فرآیند نفوذ و تاثیرگذاری بر مردم به نحوی که با میل و اشتیاق و حداکثر توان خود برای دستیابی به اهداف گروهی کوشش نمایند. 2 رهبری در قدرت ترغیب دیگران به تعقیب مشتاقانه هدفهای معین خلاصه می شود. هدف سازمان این است که در آن افراد عادی بتوانند کارهای غیرعادی انجام دهند ، لیکن رهبری تبدیل انسان های معمولی به انسانی های غیر معمولی است . رهبری به یک معنا ایجاد انگیزه است . رهبران کسانی هستند که بیشترین تاثیر را بر گروه دارند. 3 رهبری یک فرآیند تاثیر گذاری است . رهبری عبارتست از اعمال نفوذ توسط رهبر بر رفتار یک یا تعداد بیشتری از مردمان. به بیان دیگر رهبری شامل کسی است (رهبر) که هوشیارانه سعی دارد دیگران ( پیروان) را وادارد تا کارهای مورد نظرش را انجام دهند. رهبری عبارتست از تاثیرگذاری فراتر از تبعیت مکانیکی از دستورات معمول و تکراری سازمان فرایندی که از طریق آن ، رهبران بر دیگران اعمال نفوذ می کنند به عنوان رهبری شناخته می شود. 4 رهبری یک فرآیند تاثیرگذاری است که از طریق آن اقدامات شخص الف رفتار شخص ب را تغییر می دهد و شخص ب این تاثیرگذاری را مشروع و تغییر انجام شده را با هدف های خود سازگار می داند. رهبری ، فرایند کارگردانی رفتار دیگران است به جانب دستیابی به هدفهای معین رهبری ، فرآیند ترغیب دیگران به اقدام در جهت هدفی مشترک است . رهبری یعنی اعمال نفوذ بر مردم به نحوی که مشتاقانه برای هدف های گروه فعالیت نمایند. 5
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد