صفحه محصول - دانلود فایل پاورپوینت آماده اخلاق حرفه ای

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 15 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بسم الله الرحمن الرحیم اخلاق حرفه ای تعریف اخلاق اخلاق در فرهنگ معین عبارت است از خلق و خوی ها، طبیعت باطنی، سرشت درونی درتعریف دیگراخلاق شامل شناخت خوب از بد و آنگاه انجام صحیح و ترک ناصحیح است. رفتارهایی را که نفس در جهت کمال خود بداند و آنها را زیبا و مورد پسند تشخیص بدهد، انجام آنها را لازم می‎بیند (بایدها) و رفتارهایی که برخلاف کمال نفس و مورد نفرت او باشد، ترک آنها را لازم می‎شمارد (نبایدها). اخلاق شامل مفاهیمی چون: اعتماد، صداقت، درستی، وفای به عهد نسبت به دیگران، عدالت و مساوات و فضائل شهروندی و خدمت به جامعه اخلاق به منزله آیین نامه ای است که انسان موظف است به لحاظ انسان بودن آن رارعایت کند،چراکه انسان برای بازگشت به کرامت واقعی وحقیقی خودبه خلاق نیازمنداست. اخلاق ازدوسطح برخورداراست:علم اخلاق،فلسفه اخلاق علم اخلاق دورهیافت متمایزدارد:اخلاق نظری و اخلاق کاربردی سئوال ازخوب وبدکدام است به علم اخلاق متعلق است؛علم اخلاق ازرفتارهای خوب وبد دوگونه رهیافت دارد.بحث نظری وکلی وبحث مربوط به رفتارهای عینی درواقعیت خارجی که بحث نظری وکلی مربوط به اخلاق نظری ورفتارهای عینی مربوط به اخلاق عملی است. دراخلاق نظری می توان ازانصاف،ابعادومراتب آن گفتگوکردامادراخلاق عملی بحث درباره انصاف دررفتارارتباطی درون شخصی مثل انصاف به خود،انصاف درقضاوت،انصاف درداوری علمی وسایرمشاغل جستجومی شود. سطوح اخلاق هس مر (1995) یکی از کامل ترین دسته بندی ها را از تئوریهای اخلاق این گونه ارائه می کند: قانون جاویدان (Eternal Law): قانون طلایی =با دیگران آن گونه رفتار کن که دوست داری دیگران با تو رفتار کنند» منفعت گرایی یا تئوری فرجام گرایی (Utilitarianism): بر این اساس، اخلاقی بودن یک رفتار، براساس میزان مطلوبیت آن بیان می شود. یعنی وقتی منافع یک عمل برای جامعه بیشتر از ضررهای آن باشد، آن عمل اخلاقی است وظیفه گرایی یا آغازگرایی (Deontological): آغازگرایی دربرابر فرضیه فرجام گرایی است. بر اساس این دیدگاه که توسط ایمانوئل کانت ارائه شد، هر عمل به نتیجه آن بستگی نداشته، به نیت شخص تصمیم گیرنده بستگی دارد. عدالت توزیعی: در این تئوری که توسط جان راولز پیشنهاد شده، یک عمل را در صورتی که منجر بـه افزایش همکاری بین اعضای جامعه شود، می توان درست و عادلانه و مناسب (و بنابر این اخلاقی) نامید و عملی را که در جهت مخالف این هدف عمل کند می توان نادرست، ناعادلانه و نامناسب (و بنابراین غیراخلاقی) نامید. در این دیدگاه، همکاری اجتماعی، اساس منافع اجتماعی و اقتصادی را فراهم می آورد و تلاش فردی کم اهمیت و در مواردی نادیده گرفته می شود. . آزادی فردی: بر اساس این دیدگاه که توسط رابرت نوزیک پیشنهاد شد، آزادی، نخستین نیاز جامعه است. بنابراین هر عملی که آزادی فردی را نقض کند، غیراخلاقی است؛ حتی اگر منافع و رفاه بیشتری برای دیگران ایجاد کند. تئوریهای علمی اخلاق اخلاق حرفه ای اخلاق حرفه ای شاخه ای ازاخلاق کاربردی است که به مباحث اخلاقی درحرفه می پردازدوباتوجه به تنوع حرف،دامنه وسیعی دارد؛اخلاق پزشکی،اخلاق آموزش وپرورش،اخلاق پژوهش اخلاق حرفه ای بیان نظام مند مسئولیتهای اخلاقی درحرفه وتشخیص دقیق وحل اثربخش مسائل اخلاقی حرفه است. اخلاق حرفه ای ،مجموعه ای ازاصول واستانداردهای سلوک بشری است که رفتارافرادوگروههاراتعیین می کند.درحقیقت،اخلاق حرفه ای،یک فرایندتفکرعقلانی است که هدف آن محقق کردن این امراست که درسازمان چه ارزش هایی راچه موقع بایدحفظ واشاعه نمود. اخلاق حرفه ای مجموعه ای ازکنش هاوواکنش های اخلاقی پذیرفته شده است که ازسوی سازمانهاومجامع حرفه ای مقررمی شودتامطلوب ترین روابط اجتماعی ممکن رابرای اعضای خوددراجرای وظایف حرفه ای فراهم آورد.