پاورپوینت جزوه اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی (ppt) 66 اسلاید

پاورپوینت جزوه اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی (ppt) 66 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 66 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

سر فصلهای مورد مطالعه آشنایی با مفهوم اخلاق از منظر اسلام مسائل اخلاقی در تبلیغات تجاری مسائل اخلاقی کسب رضایتمندی کسب وکار مسائل اخلاقی و جرائم سازمان یافته تجاری مسائل اخلاقی در کسب رضایتمندی مشتریان مسائل اخلاقی در رقابت سازمان امام علی (ع): آنچه را که برای خود می پسندی برای دیگران هم بپسند و آنچه را که برای خود نمی پسندی برای دیگران هم نپسند و آنگونه که دوست نداری به تو کسی ستم کند به کسی ستم نکن و همانگونه که دوست داری به تو نیکی شود نیکوکار باش. ( نهج البلاغه نامه 31) معنی و مفهوم اخلاق: واژه اخلاق گاهی به معنای خلُق و خو، رفتار عادت شده به کار می رود. معنای دیگر این واژه،دانشی است که ازحسن و قبح و خوبی و بدی رفتار بحث می کند(کتاب رضی ) از دید حسینی منش ، صادقیان اخلاق و تعهد سازمانی یک رویکرد جدید در برخورد با مسائل پیچیده فردی واجتماعی به ویژه در سازمانها، است پولتون : اخلاق را در قالب اخلاق توصیفی،اخلاق هنجاری و اخلاق کاربردی که شاخه ای از اخلاق هنجاری بشمار می آید مفهوم لغوی واژه اخلاق عبارت است از خوی، سرشت، طبیعت باطنی یا سرشت درونی انسان و در فرهنگ لغت دکتر معین آن را دانش بد و نیک، خویها و تدابیر انسان برای نفس خود یا یک فرد خاص اخلاق در اسلام اخلاق اسلامی به مجموعه ای از قواعد و ارزش های انسانی گفته می شود که ازآموزه های دینی و الهی نشات می گیرد. یک فرد مسلمان براساس اصول وارزش های اخلاق اسلامی رفتار و اعمال فردی و اجتماعی خود را تنظیم، کنترلو هدایت میکند و رفتار و اعمال دیگران را مورد ارزیابی قرار می دهد. یکی ازاهداف مهم بعثت پیامبر اسلام(ص) و تعالیم امامان معصوم (ع) ترویج، توسعه ونهادینه کردن فضائل و ارزشهای اخلاقی در فرد و اجتماع انسانی است. عوامل موثر بر اخلاق کار در محیط کار • عوامل اجتماعی و فرهنگی (عرف جامعه - ) • عوامل فردی( ایمان- تحصیلات- سن- عوامل خانوادگی –علاقه) • عوامل اقتصادی (صنعتی شدن– دستمزد - بیکاری- تورم) • عوامل سازمانی( ارتباطات- فرهنگ سازمانی- شرایط کار- زمان کار) • عوامل مدیریتی(خط مشی و سیاست های مدیریت -نگرش مدیریت- سبک مدیریت)