پاورپوینت رعایت انصاف ، افشای اطلاعات و روندهای آینده درحسابداری

پاورپوینت رعایت انصاف ، افشای اطلاعات و روندهای آینده درحسابداری

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 68 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

انصاف بعنوان بی طرفی در گزارشگری

اصل بی‌طرفی Scott: مقررات و رویه‌های حسابداری باید مطلوب و عاری از سوء‌گیری باشد يعني منافع گروه خاصی را تامین نکند.

فرض بی‌طرفی موسسه آرتور اندرسن: فرض اساسی(زیربنای اصول) بوده که بیان می‌دارد که گزارشات حسابداری بایستی حقوق اقتصادی و منافع همه بخشهای استفاده‌کننده را به نحو مطلوب تامین نماید.

ویژگی کیفی رعایت انصاف Patilo: حسابداری یک نهاد اجتماعی است و در برابر جامعه مسولیت دارد. بنابراین در تعیین قواعد و مقررات حسابداری بایستی ویژگی کیفی رعایت انصاف مدنظر قرار گیرد. رعایت انصاف خود شامل عدالت، حقیقت و مطلوبیت میشود.

از نظر تاریخی: انصاف ≠ محافظه کاری: یعنی انصاف را از روی واژه رقیب تعریف کرده‌اند. اما مشکل اینجاست که در طول زمان، تئوریسن ها نتوانستند از خود محافظه کاری هم تعریف جامع و روشن ارائه نمایند. چون تعریف محافظه کاری به استفاده کنندگان گزارشات حسابداری برمی‌گردد که بسیار متنوع بوده و نیز هدفها يا خواست‌هاي متفاوت از شركت دارند. در تعريف محافضه‌كاري فقط گفته شده است كه: حفظ منافع گروهي خاص

تئوری عدالت از Nozick

نازیک، که همکلاسی رالز است، یک تئوریسین لیبرال و طرفدار آزادی فردی بود. بنا بر عقیده نازیک، انسان مالک دو چیز است: 1- جسم خویش 2- مال خویش. بنابراین دیگران نمی توانند در حقوق کسی دخالت کنند. به عبارتی دیگر، به عقیده نازیک، دخالت در حقوق و مال دیگران نقص آزادی فردی و در نهایت نقض عدالت است (حتی اگر آن رفاه اجتماعی ببار آورد).

همچنین نازیک معتقد است که نقض عدالت است که از ثروتمندان بگیریم و به فقرا بدهیم. او معتقد است که دولت تا حد امکان باید کوچک باشد. البته او طرفدار بی دولتی نیست بلکه تنها نقش دولت را محافظت از جان و مال مردم میداند.



فهرست مطالب و اسلایدها:

انصاف بعنوان بی طرفی در گزارشگری

ايرادات تفسير كنوني رعايت انصاف به شكل رعايت استانداردها

نظريه حقيقي، منصفانه، مطلوب (رعايت انصاف به شكل حقيقت‌گويي)

نتيجه‌گيري كلي از نظريه حقيقي، منصفانه، مطلوب

رعايت انصاف در توزيع اطلاعات

تئوری عدالت از Rawls

تئوری عدالت از Nozick

تئوری عدالت از Gerwith

رعايت انصاف در افشاي اطلاعات

نياز به گسترش دادن سيستم افشاي اطلاعات

پيشنهاد بدفورد براي افشاي اطلاعات

تئوري Lev

ديدگاه گ.آ (GAA): حفظ حريم شخصي مصرف كننده

دستاوردهاي كميته جنكينز

گسترش دامنه افشاي اطلاعات حسابداري

نقدي بر اهداف افشا

گزارشگري ارزش افزوده

مزاياي ارزش افزوده و صورت مربوطه

گزارشهايي براي كاركنان

سرفصلهاي مندرج در گزارش كاركنان در انگليس

دلايل گزارش به كاركنان بر اساس نتايج تحقيقات 1919 تا 1979

سودمندي گزارش مستقيم به كاركنان از ديدگاه تيلر، وب و مك گينلي

حسابداري و گزارشگري اجتماعي

افشاي اطلاعات بودجه‌ايي

سه مسله چالشي در افشاء اطلاعات بودجه‌ايي

مشكلات افشاء اطلاعات بودجه‌ايي از نظر Ijiri

مشكلات افشاء اطلاعات بودجه‌ايي از نظر Mautz

حسابداري و گزارشگري جريانهاي نقدي

منتقدين مبناي تعهدي

حسابداري و گزارشگري منابع انساني

الگوهاي تعيين ارزش منابع انساني

معيارهاي سنجش دارايي‌هاي انساني

معيارهاي پولی

معيارهاي غير پولي