مقدمه
تعریف سازمان عبارت است از کوشش جمعی و عمدی عده ای از افراد بر اساس روابط منظم و منطقی برای رسیدن به هدف مشترکی که هر یک از افراد به تنهایی از رسیدن به آن عاجزند با یکدیگر همکاری و مساعدت می نمایند.
سازمانهای یادگیرنده سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر تواناییهای خود را افزون می سازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند، جایی که الگوهای جدید تفکر رشد می یابند، اندیشه های جمعی و گروهی ترویج می شوند و افراد چگونگی آموختن را به اتفاق هم می آموزند.
تعریف سازمان عبارت است از کوشش جمعی و عمدی عده ای از افراد بر اساس روابط منظم و منطقی برای رسیدن به هدف مشترکی که هر یک از افراد به تنهایی از رسیدن به آن عاجزند با یکدیگر همکاری و مساعدت می نمایند.
سازمانهای یادگیرنده سازمانهایی هستند که در آنها افراد به طور مستمر تواناییهای خود را افزون می سازند تا به نتایجی که مدنظر است دست یابند، جایی که الگوهای جدید تفکر رشد می یابند، اندیشه های جمعی و گروهی ترویج می شوند و افراد چگونگی آموختن را به اتفاق هم می آموزند.
فایل دانلودی حاوی فایل ورد است
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 32٬000 تومان
برنامه ريزي روستايي و مديريت زمين
-
قیمت: 32٬000 تومان
برنامه ریزی در مدیریت چیست؟
-
قیمت: 37٬000 تومان
برنامه ريزي جامع يا استراتژيك در مدیریت چيست؟
-
قیمت: 32٬000 تومان
برنامه ریزی آموزشی چیست؟
-
قیمت: 41٬000 تومان
بررسي وضعيت بازار سرمايه در برخي از كشورهاي منتخب
-
قیمت: 37٬000 تومان
بررسی کنترل کیفیت در ژاپن
-
قیمت: 32٬000 تومان
بررسی عوامل سازمانی موثر بر اخلاق کار سازمان های دولتی
-
قیمت: 32٬000 تومان
بررسي سياستهاي مديريت ريسک دربخش کشاورزي
-
قیمت: 41٬000 تومان
بررسي سازه ها و راههاي ارتقای اثر بخشی نیروی کار
-
قیمت: 32٬000 تومان
بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت